Corporate Social Responsibility

CORIUS ist sich der dringenden Notwendigkeit bewusst, die Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren. Wir verpflichten uns, Emissionen zu reduzieren und damit unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern.

Zu den Maßnahmen gehört, dass wir unsere Mitarbeitenden ermutigen, öffentliche Verkehrsmittel zu nutzen und ihr Umweltbewusstsein zu stärken. Wir fördern eine Kultur der Nachhaltigkeit, sowohl in unseren Praxen als auch bei unseren Patient:innen.

Durch die Reduzierung unserer Emissionen und die Schaffung eines Bewusstseins für Nachhaltigkeit wollen wir einen positiven Beitrag zum Schutz unserer Umwelt und zum Wohlergehen künftiger Generationen leisten.

Ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Energie ist unerlässlich, um eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Unsere Bemühungen konzentrieren sich darauf, Effizienz und Nachhaltigkeit in allen Aspekten unserer Praxen zu integrieren.

Wir legen großen Wert auf Schulungen und Bewusstseinsbildung, um den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen zu fördern. Unser Team weiß, wie wichtig es ist, Abfälle zu reduzieren und wertvolle Ressourcen zu schonen.

Durch die Umstellung auf digitale Prozesse und elektronische Patientenakten minimieren wir den Verbrauch von Papier und anderen Materialien. Gleichzeitig ermöglicht uns die Digitalisierung eine effizientere Verwaltung und Nutzung von Ressourcen.

Ein weiterer Schritt zu mehr Nachhaltigkeit ist die schrittweise Umstellung auf Ökostrom. Durch die Nutzung erneuerbarer Energien werden wir unsere CO₂-Emissionen reduzieren und so zum Klimaschutz beitragen.

Die Qualität der Patientenversorgung steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir streben stets nach höchster Qualität bei Diagnose, Behandlung und Service, ohne dabei unsere Verpflichtung gegenüber der Umwelt zu vernachlässigen. Unsere Patient:innen können darauf vertrauen, dass wir ihre Gesundheit sowie die unseres Planeten im Blick haben.

Bei CORIUS betrachten wir unsere Mitarbeitenden als unser wertvollstes Kapital. Ihre Leidenschaft, Individualität und ihr Engagement für den Fortschritt bilden das Fundament unserer starken Unternehmenskultur. Wir schätzen die Vielfalt und den Beitrag jedes einzelnen Mitglieds und fördern ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt, Zusammenarbeit und Stabilität geprägt ist.

Unsere Mitarbeitenden verdienen Anerkennung für ihre harte Arbeit. Das zelebrieren wir mit gemeinsamen Feiern und regelmäßigen Gesten der Wertschätzung, um den Teamzusammenhalt und die Moral zu stärken.

Wir bieten ein umfassendes Angebot an Leistungen, die das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden fördern, wie flexible Arbeitszeiten, Programme zur betrieblichen Gesundheitsförderung und umfangreiche Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir setzen uns für eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung ein und bieten unseren Mitarbeitenden umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. So können unsere Mitarbeitenden ihr Potenzial voll ausschöpfen und ihre Karriere vorantreiben.

Bei CORIUS sorgen wir für faire und sichere Arbeitsbedingungen, die Respekt und Würde für alle wahren. Wir setzen uns für einen Arbeitsplatz ohne Diskriminierung ein, fördern Chancengleichheit sowie Vielfalt, Inklusion und Toleranz. So können alle in einer unterstützenden Umgebung ihr Bestes geben und sich entwickeln.

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patient:innen haben für uns oberste Priorität. Wir setzen uns dafür ein, jeder/m Einzelnen die bestmögliche Versorgung zu bieten, die auf höchster Qualität, innovativer Technologie und einem unermüdlichen Streben nach Exzellenz basiert.

Wir bemühen uns durch regelmäßige Patientenbefragungen und Feedback-Mechanismen aktiv um Feedback. Diese Informationen nutzen wir, um unsere Dienstleistungen und Prozesse kontinuierlich zu optimieren und sicherzustellen, dass wir die Bedürfnisse unserer Patient:innen effektiv erfüllen.

Zur Gewährleistung der Sicherheit unserer Patient:innen halten wir uns an strenge Hygiene- und Sicherheitsprotokolle, um eine saubere Umgebung für alle zu schaffen.

Bei CORIUS finden Patient:innen eine vertrauenswürdige medizinische Versorgung, bei der sie mit Mitgefühl, Verständnis und Respekt behandelt werden. Wir sind bestrebt, exzellente medizinische Leistungen zu erbringen, bei denen das Wohlbefinden der Patient:innen im Vordergrund steht.

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie bei CORIUS. Dazu gehört die Auswahl von Geschäftspartner:innen und Lieferant:innen mit nachhaltigen Praktiken sowie die kontinuierliche Analyse und Optimierung unserer Lieferkette.

Im Rahmen unseres Compliance-Managements nehmen wir eine strenge Überprüfung der Nachhaltigkeitsnachweise unserer Geschäftspartner:innen vor. Dies umfasst die Bewertung der Umweltauswirkungen sowie die Einhaltung von sozialen Standards und ethischem Verhalten. Unser Ziel ist es, mit Partner:innen zusammenzuarbeiten, die sich der Nachhaltigkeit verpflichtet fühlen.

Unsere Lieferkette wird ständig weiterentwickelt und optimiert, um nachhaltiger zu werden und die Umweltauswirkungen zu verringern. Dazu gehört, dass wir Möglichkeiten zur Reduzierung von Verpackungsmaterial ermitteln, umweltfreundliche Transportmöglichkeiten nutzen sowie Recycling- und Wiederverwendungspraktiken fördern.

CORIUS verpflichtet sich zu den 17 Entwicklungszielen (SDGs) der Vereinten Nationen. Diese Ziele leiten unsere Nachhaltigkeitsstrategie, damit künftige Generationen die gleichen Bedingungen haben wie die jetzigen Generationen. All diese SDGs sind für eine nachhaltige Entwicklung unseres Planeten von großer Bedeutung. Die CORIUS Gruppe trägt aktiv zur Erreichung der Ziele bei, von denen sie direkt betroffen ist.

Wir setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeitenden gleichbehandelt werden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Unsere Mitgliedschaft bei der Charta der Vielfalt unterstreicht unser Engagement für eine integrative, offene und wertschät-zende Arbeitsplatzkultur. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt Innovation und Stärke fördert, und verpflichten uns daher, ein Umfeld zu schaffen, in dem Vielfalt gelebt und wertgeschätzt wird.