Datenschutzerklärung

Die Webseite corius.de (nachfolgend „Website“) wird von der Corius Deutschland GmbH betrieben (nachfolgend „CORIUS“ oder „wir“). Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein zentrales Anliegen. Im Rahmen dieser Datenschutzerklärung unterrichten wir Sie über Art, Umfang und Zweck der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten. 

 

I. Grundsätze

  • Wir erheben, verarbeiten und nutzen Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen.

  • Personenbezogene Daten sind alle Einzelangaben über persönliche oder sachliche Verhältnisse einer bestimmten oder bestimmbaren natürlichen Person. Hierunter fallen insbesondere sogenannte Bestandsdaten wie Ihr Name, Ihre Postanschrift, Ihre E-Mail-Adresse und Telefonnummer, aber auch Nutzungsdaten, etwa die Information über den Zeitpunkt Ihres Besuchs unserer Seiten, den dabei von Ihnen verwendeten Browser, und weitere beim Besuch unserer Seiten generierte Daten.

 

II. Umfang der Datenerhebung, -verarbeitung und –nutzung

  • Wir erheben, verarbeiten und nutzen Ihre personenbezogenen Daten nur für die Zwecke der Bereitstellung der Website mit Informationen zur CORIUS Gruppe.
  • Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt dabei rechtmäßig auf Grundlage der geltenden Datenschutzbestimmungen, und zwar – je nach Fall – konkret auf Basis Ihrer Einwilligung, einer rechtlichen Verpflichtung, eines Vertragsschlusses mit Ihnen oder nach Abwägung berechtigter Interessen im Einzelfall.
  • Soweit wir personenbezogene Daten auf Basis einer Einwilligung verarbeiten, tun wir dies nur, solange Sie nicht widersprechen bzw. die Einwilligung widerrufen.
  • Für einen Großteil des Besuchs der Website ist es nicht erforderlich, dass Sie uns personenbezogene Daten mitteilen. Bei einzelnen Diensten ist die Angabe von personenbezogenen Daten erforderlich (z.B. Bewerbung, Kontaktformular).
  • Diese Website richtet sich nicht an Personen unter 16 Jahren. Wir bitten darum, dass Personen unter 16 Jahren keine persönlichen Daten an uns bereitstellen. Wenn wir erfahren, dass wir persönliche Daten von Personen unter 16 Jahren erfasst haben, werden wir Schritte zur schnellstmöglichen Löschung der Daten einleiten. Falls Sie erfahren, dass ein Benutzer unserer Website jünger als 16 Jahre ist nehmen Sie bitte über datenschutz@corius.de mit uns Kontakt auf.
  • Welche Daten wir genau über Sie erheben und verarbeiten möchten wir Ihnen in den folgenden Datenschutzhinweisen mitteilen. Wenn Sie Fragen zum Thema Datenschutz haben, wenden Sie sich bitte an datenschutz@corius.de. Die gesamten Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Datenschutzhinweise.

Cookies

Serverprotokolle

Wie bei nahezu allen Webseiten üblich sammelt der Server, auf dem sich unsere Webseiten befinden (nachstehend „Webserver“ genannt), automatisch Informationen von Ihnen, wenn Sie uns im Internet besuchen.

Der Webserver erkennt automatisch bestimmte Daten wie beispielsweise

  • IP-Adresse (Bei IPv4 Adressen wird der letzte Block auf „.0“ geändert. Bei IPv6 Adressen werden nur die ersten zwei Blöcke gespeichert, dort werden die letzten 6 Blöcke auf „::“ geändert.)
  • Datum und Uhrzeit des Zugriffs
  • das verwendete Betriebssystem
  • Typ und Version des Browsers
  • Verwendung Protokolle
  • URL der Dokumentenseite, von welcher der Nutzer gekommen ist
  • Wahl der Sprache
  • http Status (Return Code)
  • Datenmenge in Bytes

Wir werten diese Server-Protokolle regelmäßig anonym für statistische Zwecke aus. Die Daten besitzen keinen Personenbezug.

Diese Daten werden spätestens 14 Tage nach ihrer Erhebung wieder gelöscht, es sei denn, der Verdacht eines Missbrauchs oder eines sonstigen Systemsicherheitsfehlers liegt vor.

Diese Daten werden ebenso bei einem Zugriff auf jede andere Website im Internet generiert. Es handelt sich nicht um eine besondere Funktion unserer Website.

 

Analytics

Matomo

Wir nutzen auf unserer Webseite das Open-Source-Software-Tool Matomo (ehemals PIWIK) zur Analyse des Surfverhaltens unserer Nutzer. Das ist ein Open-Source-Tool zur Web-Analyse. Mit Matomo werden keine Daten an Server übermittelt, die außerhalb der Kontrolle der Corius Deutschland GmbH liegen. Ohne Ihre Zustimmung erhebt Matomo keine Sitzungsdaten.

Matomo verwendet Cookies. Diese Textdateien werden auf Ihrem Computer gespeichert und machen es der der Corius Deutschland GmbH möglich, die Benutzung seiner Webseite zu analysieren. Dazu werden die durch den Cookie gewonnenen Informationen über die Nutzung an den Server der Corius Deutschland GmbH (Karlstr. 60; 80333 München) übertragen und gespeichert, damit das Nutzungsverhalten ausgewertet werden kann. Ihre IP-Adresse ist für uns eine anonyme Kennung; wir haben keine technische Möglichkeit, Sie damit als angemeldeten Nutzer zu identifizieren. Sie bleiben als Nutzer anonym.

Die der Corius Deutschland GmbH versteht diese Analyse als Bestandteil seines Internet-Services. Es möchte damit die Webseite weiter verbessern und noch mehr an die Bedürfnisse der Nutzerinnen und Nutzer anpassen.

Stimmen Sie der Web-Analyse mittels Matomo zu, werden folgende Daten beim Aufrufen von Einzelseiten unserer Webseite erhoben:

  • 2 Bytes der IP-Adresse des aufrufenden Systems des Nutzers
  • die aufgerufene Webseite
  • die Webseite, von der der Nutzer auf die aufgerufene Webseite gelangt ist (Referrer)
  • die Unterseiten, die von der aufgerufenen Webseite aus aufgerufen werden
  • die Verweildauer auf der Webseite
  • die Häufigkeit des Aufrufs der Webseite

Die Software läuft dabei ausschließlich auf den Servern der Corius Deutschland GmbH. Eine Speicherung der personenbezogenen Daten der Nutzer findet nur dort statt. Eine Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht.

Sie können sich hier entscheiden, ob in Ihrem Browser ein Webanalyse-Cookie abgelegt werden darf, um der der Corius Deutschland GmbH die Erfassung und Analyse statistischer Daten zu ermöglichen.

Wenn Sie in ihrem Browser „Ich möchte nicht getrackt werden“ eingestellt haben (Do-not-Track aktiviert), dann wird Matomo Ihren Besuch grundsätzlich nicht tracken.

Do-not-Track ist eine Technologie und ein Richtlinienvorschlag, der es Benutzern ermöglichen soll, selbständig zu entscheiden, ob ihr Verhalten von Webseiten, Werbenetzwerken und Sozialen Netzwerken verfolgt wird.

YouTube mit erweitertem Datenschutz

Unsere Website nutzt Plugins der Website YouTube. Betreiber der Seiten ist die Google Ireland Limited (“Google”), Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland.

Wir nutzen YouTube im erweiterten Datenschutzmodus. Dieser Modus bewirkt laut YouTube, dass YouTube keine Informationen über die Besucher auf dieser Website speichert, bevor diese sich das Video ansehen. Die Weitergabe von Daten an YouTube-Partner wird durch den erweiterten Datenschutzmodus hingegen nicht zwingend ausgeschlossen. So stellt YouTube – unabhängig davon, ob Sie sich ein Video ansehen – eine Verbindung zum Google DoubleClick-Netzwerk her.

Sobald Sie ein YouTube-Video auf unserer Website starten, wird eine Verbindung zu den Servern von YouTube hergestellt. Dabei wird dem YouTube-Server mitgeteilt, welche unserer Seiten Sie besucht haben. Wenn Sie in Ihrem YouTube-Account eingeloggt sind, ermöglichen Sie YouTube, Ihr Surfverhalten direkt Ihrem persönlichen Profil zuzuordnen. Dies können Sie verhindern, indem Sie sich aus Ihrem YouTube-Account ausloggen.

Des Weiteren kann YouTube nach Starten eines Videos verschiedene Cookies auf Ihrem Endgerät speichern. Mit Hilfe dieser Cookies kann YouTube Informationen über Besucher unserer Website erhalten. Diese Informationen werden u. a. verwendet, um Videostatistiken zu erfassen, die Anwenderfreundlichkeit zu verbessern und Betrugsversuchen vorzubeugen. Die Cookies verbleiben auf Ihrem Endgerät, bis Sie sie löschen.

Gegebenenfalls können nach dem Start eines YouTube-Videos weitere Datenverarbeitungsvorgänge ausgelöst werden, auf die wir keinen Einfluss haben.

Die Nutzung von YouTube erfolgt im Interesse einer ansprechenden Darstellung unserer Online-Angebote. Dies stellt ein berechtigtes Interesse im Sinne von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO dar. Weitere Informationen über Datenschutz bei YouTube finden Sie in deren Datenschutzerklärung unter: https://www.youtube.com/t/privacy_at_youtube.

 

Podcaster.de

Wir betten in unsere Webseite einen iFrame von Podcaster.de (Fabio Bacigalupo, Brunnenstraße 147, 10115 Berlin, Deutschland)) ein. Wenn Sie während Ihres Besuchs einen Podcast abspielen, wird eine Verbindung zu den Servern von Podcaster.de hergestellt und dem Server mitgeteilt, welche unserer Seiten Sie besucht haben.

Darüber hinaus setzt Podcaster.de beim Starten des Dienstes verschiedene Cookies, um nach eigenen Angaben ihre angebotenen Dienste zu verbessern und einen Missbrauch zu verhindern.  Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und Hinweise zum Datenschutz durch Vimeo finden Sie unter https://www.podcaster.de/privacy.

Die Rechtsgrundlage ergibt sich aus der von Ihnen erteilten Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO. Sie können Ihre erteilte Einwilligung jederzeit widerrufen, in dem Sie die Cookie-Einstellung auf unserer Webseite ändern.

 

Kontaktformular / E-Mail

Im Rahmen der Kontaktaufnahme mit uns (z.B. per Kontaktformular oder E-Mail) werden personenbezogene Daten erhoben. Welche Daten im Falle eines Kontaktformulars erhoben werden, ist aus dem jeweiligen Kontaktformular ersichtlich. Die von Ihnen zur Verfügung gestellten Informationen werden ausschließlich zum Zweck der Beantwortung Ihres Anliegens bzw. für die Kontaktaufnahme und die damit verbundene technische Administration gespeichert und verwendet.

Für die Beantwortung Ihrer Fragen werden folgende Daten erhoben und verarbeitet:

  • Wenn Sie uns über das Kontaktformular kontaktieren. Die von Ihnen übermittelten Formulardaten (Name, Vorname, Email-Adresse, Telefonnummer, Nachricht), Datum und Zeit der Übertragung.
  • Wenn Sie uns eine E-Mail senden. Empfänger – Email, die verschiedenen Mailserver welche das Email passiert haben, Bericht des SpamServers, Adresse des Empfänger– MailServers, Datum und Uhrzeit der Email, Sender – Email, Betreff, Inhalt der Email
  • Jegliche Art von Anhängen

Bitte beachten Sie, dass bei der Kommunikation mittels Kontaktformular die Datensicherheit im Internet von Seiten von CORIUS nicht gewährleistet werden kann und die CORIUS bei der Übersendung von vertraulichen Informationen zur Vorbeugung des Verlustes dieser vertraulichen Informationen den Postweg empfiehlt.

Wir speichern Ihre Daten so lange bis der beschriebene Zweck erfüllt ist und keine anderweitigen gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen. Im Falle einer Kündigung bzw. eines Löschungsbegehrens werden die Daten gelöscht; aufbewahrungspflichtige Daten werden gesperrt. Sofern Sie uns eine Einwilligung erteilt haben, speichern wir Ihre Daten bis Sie die Einwilligung widerrufen.

Die Verarbeitung dieser Daten dient dem Zweck der Kontaktaufnahme mit uns durch den Nutzer sowie Rückantwort von uns an den Nutzer. Sie erfolgt nach ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a) und f) DSGVO. Zielt Ihre Kontaktierung auf den Abschluss eines Vertrages ab, so ist die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO.

 

Bewerbungen und Nutzung unseres Stellenportals

Unsere Stellenangebote und unser elektronisches Bewerbungsverfahren werden über das Stellenportal https://jobs.corius.de bereitgestellt. Das Stellenportal wird technisch als eigenständige Karrierewebsite betrieben. Wenn Sie von unserer Webseite zu https://jobs.corius.de wechseln, rufen Sie damit ein technisch getrenntes Webangebot auf.

Für die technische Bereitstellung und das Bewerbermanagement verwenden wir die Recruiting-Plattform Tellent Recruitee. Tellent bietet die Karrierewebsite, Bewerbungsformulare sowie Funktionen zur Erfassung, Verwaltung, Kommunikation und Bewertung von Bewerbungen an.

Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren ist grundsätzlich das Unternehmen, das in der jeweiligen Stellenausschreibung als Arbeitgeber genannt wird.

Die Corius Deutschland GmbH (Karlstraße 60, 80333 München) ist verantwortlich für das Stellenportal. Mit dem Unternehmen besteht ein Auftragsdatenverarbeitungsvertrag nach Art. 28 DSGVO eingesetzt

Bei datenschutzrechtlichen Fragen zu Ihrer Bewerbung Ihnen die datenschutz@corius.de als Ansprechpartner zur Verfügung.

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten insbesondere, um

  • Ihre Bewerbung entgegenzunehmen und einer ausgeschriebenen oder von Ihnen gewünschten Stelle zuzuordnen,
  • Ihre fachliche und persönliche Eignung für die betreffende Tätigkeit zu beurteilen,
  • das Auswahlverfahren zu organisieren und zu dokumentieren,
  • mit Ihnen zu kommunizieren und Vorstellungsgespräche oder sonstige Auswahlmaßnahmen zu koordinieren,
  • interne Entscheidungen über die Besetzung einer Stelle zu treffen,
  • Ihnen gegebenenfalls ein Vertragsangebot zu unterbreiten,
  • gesetzliche Beteiligungs-, Dokumentations- und Nachweispflichten zu erfüllen,
  • zur Bearbeitung und Klärung möglicher rechtlicher Fragestellungen oder Ansprüche im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren sowie
  • Sie – nur mit gesonderter Einwilligung – für spätere Stellenangebote in einen Talentpool aufzunehmen.

Abhängig von der Stelle, dem Bewerbungsweg und dem Verlauf des Verfahrens können insbesondere folgende Daten verarbeitet werden:

  • Stamm- und Kontaktdaten: Name, Anschrift, E-Mail-Adresse, Telefonnummer;
  • Bewerbungs- und Qualifikationsdaten: Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, Ausbildungs- und Beschäftigungsverlauf, Berufsqualifikationen, Fortbildungen, Sprachkenntnisse und sonstige fachliche Angaben;
  • stellenbezogene Angaben: gewünschte Position und Arbeitszeit, möglicher Eintrittstermin, Verfügbarkeit, Einsatzort, Gehaltsvorstellungen und Arbeitserlaubnis, soweit für die Stelle erforderlich;
  • Kommunikationsdaten: Inhalte von E-Mails, Telefonnotizen, Terminabsprachen und sonstiger Korrespondenz;
  • Verfahrens- und Bewertungsdaten: Bearbeitungsstatus, Gesprächsnotizen, interne Bewertungen, Entscheidungen und Begründungen, soweit deren Dokumentation erforderlich und zulässig ist;
  • freiwillige Angaben: Bewerbungsfoto, Links zu beruflichen Profilen, persönliche Interessen oder sonstige Informationen, die Sie freiwillig übermitteln;
  • technische Nutzungs- und Protokolldaten: IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, HTTP-Anfragen und -Antworten, Browser- und Geräteinformationen, Referrer bzw. Verkehrsquelle sowie Ereignis- und Fehlerprotokolle;
  • gegebenenfalls Daten von Referenz- oder Empfehlungsgebern, sofern Sie diese benennen oder eine Bewerbung über ein Empfehlungsverfahren eingereicht wird.

Bitte übermitteln Sie keine Angaben, die für das Bewerbungsverfahren nicht erforderlich sind. Dies gilt insbesondere für Gesundheitsdaten, Angaben zur Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Gewerkschaftszugehörigkeit oder andere besondere Kategorien personenbezogener Daten. Soweit solche Daten ausnahmsweise für die Wahrnehmung arbeitsrechtlicher Rechte oder Pflichten erforderlich sind, verarbeiten wir sie nur unter den zusätzlichen Voraussetzungen des Art. 9 DSGVO und – soweit anwendbar – des § 26 Abs. 3 BDSG. Eine bloß ungefragte Mitteilung besonderer Daten wird nicht automatisch als ausdrückliche Einwilligung behandelt.

Wir erhalten die Daten in der Regel unmittelbar von Ihnen, insbesondere über https://jobs.corius.de, per E-Mail, postalisch, telefonisch oder im persönlichen Gespräch. Daten können außerdem von einer von Ihnen benannten Personalvermittlung, einem Empfehlungsgeber oder – bei aktiver Kandidatensuche – aus beruflichen Netzwerken und öffentlich zugänglichen beruflichen Quellen stammen.

Erheben wir Ihre Daten nicht unmittelbar bei Ihnen, informieren wir Sie gemäß Art. 14 DSGVO über die konkrete Quelle und die weiteren Einzelheiten der Verarbeitung, soweit keine gesetzliche Ausnahme besteht.

Die Verarbeitung zur Anbahnung und Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Ergänzend kann, soweit anwendbar, § 26 Abs. 1 Satz 1 BDSG herangezogen werden. Art. 88 DSGVO bildet den unionsrechtlichen Rahmen des nationalen Beschäftigtendatenschutzes.

Soweit wir Daten verarbeiten müssen, um einer gesetzlichen Verpflichtung nachzukommen, ist Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO Rechtsgrundlage. Eine Verarbeitung zur Geltendmachung, Ausübung oder Abwehr von Rechtsansprüchen kann auf Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO beruhen. Unser berechtigtes Interesse besteht in der rechtssicheren Durchführung und Dokumentation des Auswahlverfahrens.

Für die Aufnahme in einen Talentpool oder eine andere, über das konkrete Bewerbungsverfahren hinausgehende Nutzung stützen wir uns auf Ihre freiwillige Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Enthält diese Verarbeitung besondere Kategorien personenbezogener Daten, ist zusätzlich eine ausdrückliche Einwilligung nach Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO erforderlich.

Sie können eine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Der Widerruf berührt nicht die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung bis zum Zeitpunkt des Widerrufs. Die Ablehnung oder der Widerruf einer Talentpool-Einwilligung hat keine nachteiligen Auswirkungen auf das laufende Bewerbungsverfahren.

Die als Pflichtfelder gekennzeichneten Angaben sowie die für die Beurteilung Ihrer Bewerbung erforderlichen Unterlagen werden benötigt, um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können. Ohne diese Angaben kann Ihre Bewerbung gegebenenfalls nicht oder nicht vollständig berücksichtigt werden. Alle nicht als erforderlich gekennzeichneten Angaben sind freiwillig.

Innerhalb des jeweils verantwortlichen Unternehmens erhalten nur Personen Zugriff, die mit der Besetzung der Stelle oder der administrativen Durchführung des Bewerbungsverfahrens befasst sind. Hierzu können insbesondere Recruiting- und Personalabteilung, zuständige Führungskräfte, Fachabteilungen, Geschäftsführung sowie – soweit gesetzlich vorgesehen – Arbeitnehmervertretungen gehören.

Eine Übermittlung an andere Unternehmen der CORIUS Gruppe erfolgt nur, wenn dies für die konkrete Bewerbung erforderlich ist, das empfangende Unternehmen an der Stellenbesetzung beteiligt ist oder Sie in eine weitergehende Berücksichtigung eingewilligt haben. Eine pauschale gruppenweite Freigabe Ihrer Bewerbung findet nicht statt.

Als technischer Dienstleister wird die Recruitee GmbH (Grafenberger Allee 277–287, Eingang C, 40237 Düsseldorf) als Auftragsverarbeiter nach Art. 28 DSGVO eingesetzt. Die Recruitee GmbH setzt seinerseits Unterauftragsverarbeiter für Hosting, Dateispeicherung, E-Mail-Versand, Dokumentenanalyse, Monitoring und Support ein.

Weitere Empfänger können externe Personalvermittlungen, IT- und Kommunikationsdienstleister, Rechtsberater, Gerichte oder Behörden sein, soweit hierfür eine Rechtsgrundlage besteht.

Die Recruitee GmbH verarbeitet die Daten in Rechenzentren (Google-Rechenzentren in Frankfurt und Berlin, sowie AWS-Standorte in Frankfurt. E-Mail-Versand und Dokumentenanalyse mit Verarbeitungsorten in Deutschland) innerhalb der Europäischen Union. Eine Verarbeitung außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums kann dennoch im Einzelfall nicht pauschal ausgeschlossen werden.

Soweit personenbezogene Daten in ein Drittland übermittelt oder von dort zugänglich werden, erfolgt dies nur unter Beachtung der Art. 44 ff. DSGVO.

Bewerberdaten werden grundsätzlich für die Dauer des Auswahlverfahrens verarbeitet. Kommt kein Beschäftigungsverhältnis zustande, löschen wir die Daten spätestens sechs Monate nach dem dokumentierten Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine Einwilligung in eine längere Speicherung vorliegt oder eine längere Speicherung wegen eines konkreten Rechtsstreits erforderlich ist.

Bei einer Einwilligung in den Talentpool speichern wir Ihre Daten für 6 Monate ab Erteilung der Einwilligung bzw. ab der letzten bestätigten Verlängerung. Danach werden die Daten gelöscht, sofern Sie nicht erneut ausdrücklich in eine weitere Speicherung einwilligen. Sie können die Einwilligung jederzeit widerrufen.

Kommt ein Beschäftigungsverhältnis zustande, werden die für dessen Durchführung erforderlichen Daten in die Personalverwaltung übernommen. Nicht mehr erforderliche Bewerbungsunterlagen werden gelöscht. Für die weitere Verarbeitung gelten die Datenschutzhinweise für Beschäftigte.

Eine ausschließlich automatisierte Entscheidung über Ihre Bewerbung, die Ihnen gegenüber rechtliche Wirkung entfaltet oder Sie in ähnlicher Weise erheblich beeinträchtigt, findet nicht statt. Entscheidungen über die Einladung, Auswahl und Einstellung werden von hierzu befugten Personen getroffen.

Optionale KI-, CV-Parsing-, Ranking-, Matching- oder Analysefunktionen dürfen nur verwendet werden, wenn ihr konkreter Zweck, ihre Funktionsweise, Datenempfänger, Rechtsgrundlage und Auswirkungen geprüft und transparent beschrieben wurden.

Wir und unsere Dienstleister treffen angemessene technische und organisatorische Maßnahmen zum Schutz von Bewerberdaten. Dazu gehören insbesondere verschlüsselte Datenübertragung und -speicherung, rollenbasierte Zugriffsrechte, Multi-Faktor-Authentifikation, Berechtigungsbeschränkungen, Protokollierung, Mandantentrennung, Datensicherung sowie Verfahren zur Erkennung (PPenetationstests) und Behandlung von Sicherheitsvorfällen. Es existieren Zertifizierungen nach ISO 27001 und SOC 2 Type II.

Beim Aufruf der https://jobs.corius.de werden technisch erforderliche Verbindungs- und Protokolldaten verarbeitet, um das Portal auszuliefern, seine Sicherheit zu gewährleisten, Fehler zu erkennen und Missbrauch abzuwehren. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse besteht im sicheren und funktionsfähigen Betrieb des Stellenportals.

Soweit Informationen auf Ihrem Endgerät gespeichert oder ausgelesen werden, gilt zusätzlich § 25 TDDDG. Unbedingt erforderliche Speicherungen oder Zugriffe können nach § 25 Abs. 2 TDDDG ohne Einwilligung zulässig sein. Nicht erforderliche Analyse-, Marketing- oder Integrationscookies dürfen erst nach Ihrer Einwilligung gemäß § 25 Abs. 1 TDDDG in Verbindung mit Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO eingesetzt werden.

Bewerbung über E-Mail oder auf postalischem Wege 

Bei Bewerbungen, die Sie uns per Post oder E-Mail zukommen lassen, werden Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung über unser Bewerbermanagement-System manuell eingetragen, gespeichert und verarbeitet. Die Datenschutzbestimmungen gelten für diese Fälle entsprechend

Wir arbeiten für die Datenspeicherung, Verwaltung und Verarbeitung Ihrer Daten mit dem Bewerbermanagement-System der Recruitee GmbH (Grafenberger Allee 277–287, Eingang C, 40237 Düsseldorf) zusammen. Es gelten hier die gleichen Grundsätze wie bei einer elektronischen Bewerbung über das Stellenportal (siehe: Bewerbungen und Nutzung unseres Stellenportals)

Dauer der Speicherung

Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten, solange dies zur Erreichung des jeweiligen Speicherzweckes erforderlich ist bzw. Ihre Einwilligung zur Speicherung vorliegt. Anschließend werden Ihre Daten von uns gelöscht, es sei denn, dass wir nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c DSGVO aufgrund von steuer-, handelsrechtlichen oder sonstiger gesetzlicher Aufbewahrungs- oder Dokumentationspflichten zu einer längeren Speicherung verpflichtet sind oder Sie im Falle eines Entfalls des Speicherzwecks einer darüber hinaus gehenden Speicherung nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO zugestimmt haben.

 

III.    Externe Links

Sie finden auf unseren Seiten ggf. Links, die auf Seiten Dritter verweisen. Die CORIUS hat keinerlei Einfluss darauf, dass deren Betreiber die Datenschutzbestimmungen einhält.

 

IV.    Auskunfts-, Widerspruchs- und Widerrufsrecht

Nach der Datenschutzgrundverordnung haben Sie ein Recht auf unentgeltliche Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten. Zudem können Sie der Erstellung pseudonymisierter Nutzungsprofile zu Zwecken der Werbung, der Marktforschung oder der Optimierung unserer Website widersprechen. Von Ihnen erteilte Einwilligungen in die Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Sie haben das Recht,

Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten – auch soweit sie sich auf Herkunft oder Empfänger dieser Daten beziehen – und den Zweck der Speicherung dieser Daten zu erhalten. Senden Sie hierzu bitte eine schriftliche Anfrage an die unten genannte Anschrift unseres Datenschutzbeauftragten. Bitte bezeichnen Sie in Ihrem Schreiben die Art der personenbezogenen Daten, über die Sie informiert werden möchten, möglichst genau;

Ihre Daten berichtigen zu lassen, wenn sie falsch sind. Senden Sie hierzu bitte eine schriftliche Anfrage an die unten genannte Anschrift unseres Datenschutzbeauftragten. Bitte bezeichnen Sie in Ihrem Schreiben die Art der personenbezogenen Daten, die Sie korrigiert haben möchten, möglichst genau;

Ihre Daten löschen bzw. sperren zu lassen, wenn die Datenspeicherung unzulässig war oder für unsere weitere Aufgabenerfüllung nicht mehr erforderlich ist. Senden Sie hierzu bitte eine schriftliche Anfrage an die unten genannte Anschrift unseres Datenschutzbeauftragten. Bitte bezeichnen Sie in Ihrem Schreiben die Art der personenbezogenen Daten, die Sie gelöscht bzw. gesperrt haben möchten, möglichst genau;

Ihre Daten übertragen zu lassen. Senden Sie hierzu bitte eine schriftliche Anfrage an die unten genannte Anschrift unseres Datenschutzbeauftragten. Bitte bezeichnen Sie in Ihrem Schreiben die Art der personenbezogenen Daten, die Sie übertragen haben möchten, möglichst genau;

der Nutzung Ihrer Daten z.B. für Werbe- und Marktforschungszwecke zu widersprechen bzw. erteilte Einwilligungen zu widerrufen. Nutzen Sie hierfür bitte die oben genannten Opt-Out Links oder kontaktieren Sie unseren Datenschutzbeauftragten. Bitte berücksichtigen Sie, dass es aus organisatorischen Gründen zu einer Überschneidung zwischen Ihrem Widerruf und der Nutzung Ihrer Daten im Rahmen einer bereits laufenden Kampagne kommen kann;

sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten rechtswidrig erfolgt. Wenden Sie sich dazu bitte an die Datenschutzbehörde, die für Ihren Wohnort bzw. Ihr Bundesland zuständig ist oder an die für uns zuständige Datenschutzbehörde. Diese ist:

BayLAD Bayerisches Landesamt für Datenschutzaufsicht
Promenade 27
91522 Ansbach
Telefon: +49 (0) 981 53 1300

Diese Datenschutzhinweise können jederzeit unter dem Link https://www.corius.de/datenschutz/ abgerufen und ausgedruckt werden. Da Gesetzesänderungen oder Änderungen unserer unternehmensinternen Prozesse eine Anpassung dieser Datenschutzhinweise erforderlich machen können, die wir uns entsprechend vorbehalten, bitten wir Sie, diese Datenschutzhinweise regelmäßig abzurufen.

Ihre Anfragen zum Datenschutz beantworten wir gerne. Nutzen Sie dafür bitte die hier genannten Kontaktdaten.

Wir stehen Ihnen gerne für weitergehende Fragen zum Thema Datenschutz und zur Verarbeitung Ihrer Daten zur Verfügung.

Sie können jederzeit Auskunft, über die von uns über Sie gespeicherten Daten bekommen. Bitte wenden Sie sich in diesen Fällen an

Corius Deutschland GmbH
Datenschutz
Karlstraße 60
80333 München

E-Mail: datenschutz@corius.de 

Datenschutz: 
Name: Hr. Martin Trutt
E-Mail: m.trutt@itada.de
Tel.: +49 (0) 172 7663512

Stand: Januar 2024

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