Fachkräftemangel in der Medizin: Warum wir jetzt handeln müssen
Fachkräftemangel. Was bereits 2015 ein großes gesellschaftliches Thema war, und damals sogar zum Unwort des Jahres gekürt wurde, ist auch heute noch, rund 10 Jahre später, für viele Branchen hierzulande Realität.
Insbesondere in der Gesundheitsbranche lässt sich seit Jahren eine Verschärfung der Situation beobachten. Schätzungen des Statistischen Bundesamts zufolge könnten bis 2049 zwischen 280.000 und 690.000 zusätzliche Pflegekräfte benötigt werden – Zahlen, die aufhorchen lassen. Denn hinter jeder einzelnen Nummer steht ein Mensch, der dringend im Gesundheitswesen benötigt wird, um eine gute medizinische Versorgung sicherzustellen, jedoch bereits heute schon fehlt.
Auch wir bei CORIUS sehen und spüren, dass es zunehmend schwieriger wird, Fachkräfte – insbesondere in spezialisierten Fachgebieten wie Dermatologie und Phlebologie – zu finden. Die Gründe dafür sind vielfältig. Zum einen geht der demografische Wandel mit einer alternden Gesellschaft einher, die zunehmend medizinische Expertise benötigt. Zum anderen führen strukturelle Defizite im Gesundheitssystem und eine unzureichende Nachwuchsförderung dazu, dass weniger junge Fachärzt:innen und medizinische Fachangestellte (MFA) nachrücken.
Hinzu kommen die veränderten Erwartungen und Anforderungen der Arbeitnehmenden an ihren Arbeitsplatz: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance gewinnen zunehmend an Bedeutung in der modernen Arbeitswelt.
Genau hier setzt die CORIUS Gruppe mit ihrer neuen Arbeitgebermarketingkampagne hautnah verbunden an. Mit dem Ziel, die Attraktivität der Fachbereiche Dermatologie und Phlebologie als berufliches Umfeld zu stärken, wollen wir aktiv dem Fachkräftemangel entgegenwirken und zeigen, warum eine Karriere in diesen Fachbereichen nicht nur erfüllend, sondern auch zukunftssicher ist – und wie CORIUS dazu beiträgt.
© CORIUS Gruppe
Die Kampagne hautnah verbunden: Ein Spiegel unserer Werte
Unsere Arbeitgebermarketingkampagne hautnah verbunden ist mehr als nur ein Claim – sie ist Ausdruck dessen, wofür die CORIUS Gruppe steht. Mit dieser Initiative bringen wir unsere Werte Leidenschaft, Individualität, Miteinander, Stabilität und Fortschritt, für die wir als Arbeitgeber stehen, auf den Punkt.
Leidenschaft: Wenn aus dem Beruf eine Berufung wird
In der Dermatologie und Phlebologie geht es um mehr als nur Haut und Gefäße. Es geht um das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Patient:innen. Diese Leidenschaft für unsere Arbeit ist der Motor, der uns antreibt. Mit der Kampagne hautnah verbunden möchten wir Menschen gewinnen, die diese Begeisterung teilen – insbesondere Fachärzt:innen und MFA, die mit Herz und Hingabe einen Unterschied machen.
Individualität: Jede Karriere ist einzigartig
Bei CORIUS gibt es keinen „Einheitsweg“. Wir fördern individuelle Stärken und ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, ihre beruflichen Ziele in einem Umfeld zu erreichen, das sie als Persönlichkeit wertschätzt. Unsere Kampagne zeigt authentische Geschichten und Werdegänge, um zu verdeutlichen: Hier zählt jede einzelne Person und ihr einzigartiger Beitrag.
Miteinander: Gemeinsam erfolgreich sein
Teamgeist ist das Herzstück unserer Arbeit. Ob im Behandlungszimmer, im OP oder im Austausch zwischen unseren Praxen – der Erfolg von CORIUS basiert auf einem starken Miteinander. Mit hautnah verbunden unterstreichen wir, wie wichtig Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind, und zeigen, dass wir als Gemeinschaft wachsen.
Stabilität: Ein sicherer Hafen in herausfordernden Zeiten
Die Gesundheitsbranche ist geprägt von Veränderung, doch CORIUS bietet seinen Mitarbeitenden Stabilität und Sicherheit. Unsere Kampagne betont die Verlässlichkeit, die wir als Arbeitgeber bieten – sei es durch sichere Arbeitsplätze, transparente Karrierewege oder langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
Fortschritt: Immer einen Schritt voraus
Innovation liegt in unserer DNA. Von modernsten Behandlungsmethoden bis hin zu digitalen Lösungen – wir gestalten die Dermatologie und Phlebologie der Zukunft. Mit hautnah verbunden machen wir deutlich, dass bei CORIUS nicht nur die Patient:innen von Fortschritt profitieren, sondern auch unsere Mitarbeitenden durch moderne Arbeitsplätze und kontinuierliche Weiterbildung.
Wir schaffen nachhaltige Strukturen
Mit hautnah verbunden wollen wir nicht nur kurzfristige Lösungen für den Fachkräftemangel bieten, sondern nachhaltige Strukturen schaffen, die sowohl Fachärzt:innen als auch MFA langfristige Perspektiven eröffnen. Vom Einstieg über die Weiterbildung bis hin zur Übernahme von Führungsverantwortung – bei CORIUS ist jeder Schritt auf der Karriereleiter begleitet von Innovation, Stabilität und persönlicher Wertschätzung.
Hierbei setzen wir vor allem auf eine ausgewogene Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden. Ob WBA, MFA oder Fachärztin/Facharzt – unsere Mitarbeitenden müssen sich nicht für oder gegen ihren Beruf bzw. ihre Freizeit entscheiden. Sie können beides haben und leben, denn eine Anstellung bei CORIUS bietet Raum und Zeit für viele Leidenschaften.
Im Rahmen unserer crossmedialen Arbeitgebermarketingkampagne zeigen wir Ihnen in den kommenden Wochen und Monaten eindrucksvoll, wie unsere Mitarbeitenden Berufliches und Privates miteinander vereinen, was sie bewegt und inspiriert – und welche Möglichkeiten Ihnen unser Netzwerk eröffnen kann.
An dieser Stelle möchten wir uns ganz herzlich bei unseren Kolleg:innen aus dem MVZ Dermatologie & Ästhetik Saarland bedanken, die uns hautnah ihre (Lebens-)Welten zeigen und der Kampagne ein Gesicht geben.
Lernen Sie uns (besser) kennen
Schauen Sie gerne regelmäßig auf unserem Corporate Blog vorbei und folgen Sie uns auf Social Media, um spannende Geschichten aus dem CORIUS Netzwerk zu erfahren sowie unsere – und künftig vielleicht auch Ihre – Kolleg:innen besser kennenzulernen.
Folgen Sie uns!
Hautnah verbunden: Ein Versprechen für die Zukunft
Die Verbindung zwischen unseren Werten und der Kampagne zeigt, warum CORIUS mehr als nur ein Arbeitsplatz ist. Es ist ein Ort, an dem Menschen mit Leidenschaft, Teamgeist und Innovationskraft eine erfüllende Karriere gestalten können – hautnah verbunden mit unseren Werten und Zielen. Denn am Ende sind es genau diese Werte, die uns als Arbeitgeber auszeichnen und uns helfen, die besten Talente zu finden, die uns auf unserer Mission begleiten: die Zukunft der Dermatologie und Phlebologie zu gestalten.
Neugierig geworden?
Dann schauen Sie doch auf unserer Karriereseite vorbei und erfahren Sie mehr über CORIUS als Arbeitgeber.
