Operation Leadership: Ärzt:innen im Workshop-Modus

Teambuilding, Kommunikation, Konflikt- und Projektmanagement, Verständnis für Mensch, Kultur und Werte: Diese und viele weitere Soft Skills spielen als Schlüsselqualifikationen im beruflichen Alltag eine entscheidende Rolle – auch für Führungskräfte im medizinischen Bereich.

Wir bei CORIUS bereiten unsere bestehenden und angehenden Führungskräfte in einem jährlich stattfindenden Workshop auf ihre leitende Rolle vor. So fand auch in diesem Jahr wieder vom 19. bis 21. Oktober 2023 unser CORIUS Führungskräfte-Workshop in München statt.

Unternehmen, Mitarbeitende und interne Strukturen sind stets im Wandel. Was gestern noch galt, sieht heute vielleicht schon wieder ganz anders aus. Personen in leitenden Positionen müssen sich also regelmäßig auf neue Bedingungen und Gegebenheiten einstellen, was das Führungshandwerk zu einem kontinuierlichen Entwicklungsprozess macht. Genau darin besteht auch die Kunst der guten Führung: aktuelle Themen zu erkennen, darauf zu reagieren und entsprechend zu handeln.

Um die angehenden und bestehenden Führungskräfte aus unseren Praxen darauf vorzubereiten und individuell weiterzubilden, bieten wir Coachings an. Diese speziell auf die medizinischen Führungskräfte abgestimmten Schulungen unterstützen die Ärzte in der individuellen Weiterentwicklung ihrer persönlichen Fähigkeiten und Potenziale.

Am ersten von insgesamt drei Tagen erwarteten die diesjährigen Teilnehmer:innen Sessions mit den einzelnen Abteilungen des CORIUS Headoffice. Das Ziel: den (angehenden) Ärztlichen Leitungen Einblicke in Themen wie das Finanz- und Buchhaltungswesen, Marketing, Rechtsangelegenheiten oder Datenschutz zu geben und sie in ihren Aufgaben als Führungspersonen zu schulen.

Von Seiten der Ärzteschaft waren Dr. med. Laura Degenhardt (MVZ Dermatologie & Ästhetik Saarland), Kerstin Rémy (MVZ Hautzentrum am Kurpark), Zaidoon Anwer und Dr. med. Isabell Wieber (beide MVZ Das Gefäßzentrum am Rudolfplatz) mit an Bord. Im Mittelpunkt der Gespräche standen auch die Maßnahmen und Möglichkeiten der Unterstützung für die Ärzt:innen und ihre Praxen durch das Headoffice.

Im Anschluss ging auch die Geschäftsführung der CORIUS Gruppe, vertreten durch Heidi Niemöller (CEO) und Marcel Dickmann (COO), nochmal in den offenen Austausch mit den Ärzt:innen. Bei einem gemeinsamen Restaurantbesuch am Abend blieb abermals genug Raum für spannende Gespräche bei gutem Essen.

An Tag 2 und 3 ging es dann ans (Führungshand-)Werk: Mit Christiane Fruht bekamen unsere Ärzt:innen einen erfahrenen Coach zur Seite gestellt, der mit ihnen individuelle Szenarien durchspielte und diskutierte, um an den jeweiligen Führungskompetenzen zu arbeiten. Denn: Ein frischer Blick von außen auf die Themeneröffnet oftmals neue Handlungsmöglichkeiten und erlaubt einen Wechsel der eigenen Perspektive auf bestimmte Situationen. Der Schwerpunkt lag dabei vor allem auf Kommunikationstechniken und essenziellen Soft Skills wie Gesprächsführung mit Mitarbeitenden, Konfliktmanagement sowie Verständnis für Menschen und Motivationen.

Die Schaffung idealer Bedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte ist entscheidend, um ihre Position bestmöglich auszufüllen. Insgesamt war der Workshop auch in diesem Jahr wieder ein voller Erfolg und zeigte abermals, wie wichtig es ist, eine gemeinsame Führungskultur sowie eine starke Wissensbasis in der medizinischen Leitung zu schaffen. Die Teilnehmenden verließen den Führungskräfte-Workshop gestärkt und inspiriert, um ihre Praxen und Teams noch besser zu führen und auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten.